Somos una entidad sin ánimo de lucro nacida en Bogotá en 2022, dedicada al desarrollo, mejoramiento y evolución del ser humano: eliminar las barreras que limitan el potencial de las personas y ampliar sus capacidades. Ese camino empezó junto a las madres cabeza de familia — la primera expresión operativa de una misión que abarca a todo ser humano.
Al principio hicimos lo que pedía el corazón: llevar mercados, ropa, lo necesario para que una familia pasara el día. Y servía. Pero pasaba algo que nos removió: al mes siguiente, la necesidad volvía igualita. La ayuda calmaba el hambre de hoy; no cambiaba el mañana.
Entonces cambiamos de raíz. En vez de dar para el día, decidimos acompañar para la vida. Y pusimos en el centro a las madres cabeza de familia: esas mujeres que sostienen solas a millones de hogares en Colombia y que, con una mano en el momento justo, se vuelven el motor de cambio más fuerte de su comunidad.
Así nació nuestro plan, Madres Agentes del Cambio — hoy en lanzamiento de su primera cohorte: círculos semanales en el barrio, una Caja de Palanca propia (que la Fundación no toca ni presta), formación y emprendimiento. Con una regla ya escrita: cuentas a la vista y el 80% de cada donación para ellas.
Para nosotros, ser pobre no es solo no tener dinero. Es no tener tiempo, ni una red que te sostenga, ni —muchas veces— alguien que crea en ti.
Es ver cómo se cierran las puertas — la educación, un trabajo digno, la salud — una tras otra. Y cómo eso, sin que nadie lo quiera, se hereda de una generación a la siguiente.
Por eso no medimos a una madre con un solo número. Con VICAS, nuestra herramienta propia, miramos varias partes de su vida a la vez — para entenderla de verdad, no a medias.
Impulsar el desarrollo, el mejoramiento y la evolución del ser humano: identificar y eliminar las barreras que limitan el potencial de las personas, y crear, promover y acompañar iniciativas que fortalezcan y amplíen sus capacidades, siempre de manera ética y responsable.
Un mundo donde ninguna barrera evitable impida a una persona desarrollar todo su potencial, y donde cada ser humano pueda vivir una vida más sana, libre y plena, con oportunidades y tiempo para pensar, crear, amar, disfrutar y dejar huella en el mundo.
El corazón que mueve todo la Fundación.
La dignidad y el potencial humano son el centro de la misión. Toda decisión se mide primero contra la persona.
Impulsamos soluciones nuevas para ampliar las capacidades humanas y generar oportunidades reales.
Calidad, rigor y mejora continua en todos los programas y proyectos.
La Fundación fue creada por sus fundadores, quienes la sostuvieron en sus inicios con recursos propios. Hoy opera bajo su Dirección y sus órganos de gobierno, con un modelo diseñado para que su trabajo no dependa de una sola persona, sino de una comunidad que lo respalda y lo verifica.
Gobierno interno: Junta Directiva y Oficial de Cumplimiento, conforme a nuestros reglamentos.
Estructura conforme al organigrama institucional v1.0 (2024).
Lo que aprendimos acompañando a las madres nos definió un propósito más grande: impulsar el desarrollo, mejoramiento y evolución humana — eliminar barreras y ampliar, de manera responsable, las capacidades de las personas.
Ese propósito hoy es un modelo integral: una misión clara, nueve áreas de trabajo y una gobernanza transparente. El Área 1 — Desarrollo Social — es la primera activa, con Madres Agentes del Cambio como plan insignia.
Conocer el modelo DánnhannTodo lo que hacemos vive dentro de una sola estrategia: Madres Agentes del Cambio.
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Fundación Dánnhann
ESAL colombiana · NIT 901.572.833-0